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市民（あなた）が主役の市役所づくり |
| ●市民（あなた）は市役所のお客様であり株主です。気軽に利用できる役所であるため、ワンストップサービス（総 合窓口）を充実し、また、すべての政策が市民（あなた）に知っていただけるよう、あらゆる行政情報を開示します。 ●お客様に気持ちよく利用いただくために、お待たせしない市役所にします。 ●合併後の新市においても「同和対策事業」は全廃します。 |
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ワンストップサービス（総合窓口）の充実 |
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身近な手続きが1つの窓口で済みます。 （支所機能の充実、本庁・支所の連携強化）●平成16年度〜 |
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情報開示の推進 |
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政策の企画立案段階からの過程や情報をすべてお知らせします。 ●平成16年度〜 |
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徹底した職員の意識改革 |
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職員の能力やサービス向上のための研修を充実します。 ●平成16年度〜 |
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三次中央病院の改革 |
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優しい対応の日本一の医療サービス機関をめざします。 ●平成16年度〜 |
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徹底した行財政改革の推進 |
| ●市民（あなた）の税金で最大限の効果を上げるために、民間でやっていただくほうが適している事業は民間にしていただくよう聖域なく見直していきます。3年間の改革で、平成15年度までに約9億6千万円の財源が節約でき、また、民間の仕事も増え地域雇用も広がっています。そして、事業の実施にあたっては市民（あなた）の意見を反映するシステムを創ります。例えば、市役所庁舎等の建設事業では、建設の可否や建設場所、建設時期、事業効果等を市民（あなた）に検討していただきます。 ●行財政改革推進計画を策定し職員数の見直しを行う等、徹底した行財政改革を行います。 ●滞納整理を断行します。 |
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行財政改革の推進
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行財政改革推進計画を策定します。●平成16年度
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職員数の見直し |
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職員削減計画を策定し適正な職員配置を行います。 ●最低、平成19年度までに120名、平成26年度までに220名の削減。 （新規採用職員は退職者の1/3以下） |
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事業（政策）評価システムの導入 |
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市民（あなた）の参加による審議会等で事業をチェックします。 ●平成16年度〜 |
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外部監査制度の導入 |
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市民（あなた）の視点で事業をチェックしてもらいます。 ●平成17年度〜 |
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民間活力の導入推進 |
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事業手法にPFI（民間活力）を導入する等民間の活力と資金を活用します。 ●平成16年度〜 |
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